Erkenntnisse und Stimmen zum Generationenmanagement im Betrieb

Nicht nur der digitale, sondern auch der demografische Wandel verändern den Arbeitsmarkt zusehends. Aktuell arbeiten vier verschiedene Generationen zusammen, welche unterschiedliche Werte und Vorstellungen mitbringen. Es entstehen Dynamiken, welche Unternehmen vor neue Herausforderungen stellt:

  • Wie können die verschiedenen Generationen und deren Vorstellungen moderiert werden?
  • Wie kann man allen Generationen gerecht werden und sie langfristig an das Unternehmen binden?

Der Praxisreport „Nachgefragt“ schaut auf die Vielfalt an Generationen und deren unterschiedlichen Perspektiven, um sie zu verstehen. Es werden praktische Handlungsempfehlungen für die Gestaltung einer generationsübergreifenden Zusammenarbeit gegeben.

Hier lesen Sie den Report.