IT-Sicherheit und der digitale Wandel… Allein in Deutschland entstehen durch Hacker und Viren verursacht, jährlich Schäden in milliardenfacher Höhe. Bereits mit kleinen Tipps und Tricks können sich kleinere und mittlere Unternehmen wirkungsvoll vor IT-Risiken schützen. In unserem Workshop erleben und erlernen Sie das grundlegende Wissen über Maßnahmen, die wichtig sind, um Ihre digitale Infrastruktur sicher(er) […]
Die Digitalisierung in der Pflege ist unausweichlich, so viel ist sicher. Insbesondere im Umgang mit Gesundheitsdaten spielen Daten- und IT-Sicherheit in der Pflege eine immer größere Rolle. Wie in der Pflege selbst, gilt auch hier: Prävention ist besser als Nachsorge, denn Datensicherheit fängt oft bei kleinen Routinen an und erfordert eine gewisse Grundkompetenz und Interesse […]
Kommen Sie zum 13. Zukunftsfrühstück und tauschen Sie sich mit uns über die Herausforderungen der Arbeitswelt aus. Wie verändert der digitale Wandel die Arbeit? Digitale Zeiterfassung, digitale Baudokumentation, E-Rechnung, Social Media zur Fachkräftegewinnung…? Wie können Sie als Betrieb und Ihre Mitarbeitenden vom digitalen Wandel profitieren? Welche Alltagsaufgaben können per digitalen Werkzeugen effektiver gestaltet werden? Viele […]
IT-Sicherheit und der digitale Wandel… Allein in Deutschland entstehen durch Hacker und Viren verursacht, jährlich Schäden in milliardenfacher Höhe. Bereits mit kleinen Tipps und Tricks können sich kleinere und mittlere Unternehmen wirkungsvoll vor IT-Risiken schützen. In unserem Workshop erleben und erlernen Sie das grundlegende Wissen über Maßnahmen, die wichtig sind, um Ihre digitale Infrastruktur sicher(er) […]
ACHTUNG: Diese Veranstaltung fällt krankheitsbedingt aus. In unserer bevorstehenden Veranstaltung nehmen wir Change-Management und Kommunikation genauer unter die Lupe, wobei das Eisbergmodell als zentrales Element betrachtet wird. Das Eisbergmodell ist ein Werkzeug und verdeutlicht, dass oberflächliche Veränderungen nur die Spitze repräsentieren. Tiefere Schichten beinhalten unsichtbare Faktoren wie emotionale Reaktionen, Widerstand gegen Veränderungen und individuelle Bedürfnisse. […]